DEPARTAMENTO PESSOAL

Cuidando das responsabilidades trabalhistas da sua empresa

A legislação trabalhista brasileira é muita complexa e exige das empresas o cumprimento de uma infinidade de obrigações acessórias. Por isso, o controle das responsabilidades trabalhistas e previdenciárias do seu negócio demanda especialização. E é nesse ponto que o GBrasil pode auxiliar o seu negócio ao contar com profissionais capacitados, que também estão preparados para executar as rotinas de departamento de pessoal já de acordo com os padrões requeridos pelo eSocial.

Fazem parte dessa área serviços como rescisão e contratação de funcionários, elaboração de folha de salários e cálculos de encargos sociais e elaboração de obrigações acessórias mensais ou anuais, além da gestão de benefícios, entre outros.

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O que
fazemos

  • Folha de salários

    Elaboração da folha de salários dos funcionários (mensal ou quinzenal) e respectivos holerites.

  • Cálculo de férias e décimo terceiro salário

    Cálculo de décimo terceiro salário e férias e demais rotinas relacionadas, como adiantamento do décimo terceiro e aviso de férias.

  • Cálculo do IRRF

    Cálculo do Imposto de Renda Retido na Fonte relativo à folha de salários e aos serviços prestados por terceiros.

  • Cálculo de encargos sociais

    Cálculo mensal dos encargos sociais da Previdência Social (INSS) e contribuição para o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).

  • Análise do controle de ponto

    Análise do controle de ponto, gestão do pagamento de horas extras e descontos em caso de faltas.

  • Gestão de benefícios

    Aquisição e controle de benefícios dos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde, entre outros.

  • Contratação e demissão de funcionários

    Registro de profissionais contratados, brasileiros ou estrangeiros e rescisão de contratos de trabalho, que inclui cálculos das verbas rescisórias, serviços relacionados ao seguro-desemprego e à homologação no sindicato da categoria e demais obrigações.

  • Obrigações acessórias mensais e anuais

    Elaboração de obrigações acessórias mensais, tais como Caged e Gefip, e anuais, como informes de rendimentos, Rais, Dirf e demais obrigações acessórias.

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